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抖音通报:88人被辞退,永不录用

8月12日

抖音集团发布

“2024年上半年抖音集团反舞弊通报”

明确对腐败、贿赂“零容忍”的态度

坚决反对一切舞弊和失信行为

如发现违反法律法规或员工行为准则的行为

一经查实,涉案员工

一律辞退处理,永不录用

全文如下:

抖音集团高度重视依法依规经营,不断完善制度体系建设,加强合规文化及举报渠道的内外部宣贯,同时加大对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为的打击力度,坚定践行诚信经营、阳光合作。

抖音集团始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为,一经查实,涉案员工一律辞退处理,永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪,集团将严格按照国家法律法规,全力配合司法机关调查,追究涉案人员的法律责任。希望所有员工和合作伙伴遵守规则,共同维护阳光、诚信的商业生态。

2024年上半年,抖音集团共查处舞弊类违规案件125起,其中88人因触犯廉洁红线被辞退,17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。现将2024年上半年因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的案件通报如下:

1、电商前员工李某、朱某、许某利用职务便利,为外部达人或服务商谋取不当利益,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退。同时,该3人涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

2、抖音前员工陆某、程某(案发前已离职)利用职务便利,收受外部合作商好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将陆某辞退。同时,该2人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

3、抖音前员工周某利用职务便利,为外部主播提供不当帮助,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,周某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

4、生活服务前员工高某利用职务便利,违规引入服务商,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,高某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

5、生活服务前员工程某利用职务便利,为外部服务商谋取提供不当帮助,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,程某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

6、生活服务前员工孟某、侯某、单某、刘某、常某、吴某和于某等人利用职务便利,为外部商家提供不当帮助,非法侵占集团资产。其行为违反了员工行为准则,集团已将7人辞退。同时,该7人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

7、产品研发及工程架构前员工曹某利用职务便利,联合外部人员谋取私利。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,曹某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

8、中国销售业务平台前员工廖某利用职务便利,为外部代理商谋取不当利益,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,廖某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

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